İş Kanununa Uyarınca Uygulanacak Para Cezaları 2025 - Samsun Avukat

Kanun Maddesi

Ceza Maddesi

Fiil

2025 YILINDA

UYGULANACAK

CEZA MİKTARI

(TL)

3

98

İşyerini muvazaalı olarak bildirmek

241.043

İşyerini muvazaalı olarak bildiren asıl işveren

ile alt işveren vekillerine ayrı ayrı

5

99/1-a

İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak

2.017

Bu durumdaki her işçi için

7

99/1-b 

Madde de öngörülen ilke ve yükümlülüklere aykırı olarak geçici

işçi çalıştırmak

3.375

Bu durumdaki her işçi için

7/2 (f)

99/2

7. maddenin 2 fıkrasının f bendine aykırı davranmak

13.500

99/1-b ceza maddesinin 4 katı

8

99/1-c

İş sözleşmesinin içeriğini belirtir yazılı belgeyi vermemek

2.017

Bu durumdaki her işçi için

14

99/1-c

Çağrı üzerine ve uzaktan çalışma hükümlerine aykırı davranmak

2.017

Bu durumdaki her işçi için

28

99/1-d

İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe

aykırı bilgi yazmak

2.017

Bu durumdaki her işçi için

29

100

Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma)

7.924

Bu durumdaki her işçi için

30

101

Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak

30.081

Çalıştırılmayan her engelli ve eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için

32

102/a

Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS'den yada iş

sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik

ödemek

2.179

Bu durumda olan her işçi ve her ay

için

32

102/a

Ücret, pirim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını

zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına

ödememek

2.179

Bu durumda olan her işçi ve her ay

için

37

102/b

Ücret hesap pusulası düzenlememek

7.924

38

102/b

Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve

hesabını bildirmemek

7.924

39

102/a

Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek

2.179

Bu durumda olan her işçi ve her ay

için

41

102/c

Fazla çalışmalara ilişkin ücreti ödememek, işçiye hak ettiği

serbest zamanı altı ay zarfında kullandırmamak, fazla saatlerde

yapılacak çalışmalar için işçinin onayını almamak.

3.837

Bu durumdaki her işçi için

52

102/b

Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek

7.924

56

103

Yıllık ücretli izni yasaya aykırı şekilde bölmek

3.837

Bu durumdaki her işçi için

57

103

İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek

3.837

Bu durumdaki her işçi için

59

103

Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek

3.837

Bu durumdaki her işçi için

60

103

Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni

kullandırmamak veya eksik kullandırmak

3.837

Bu durumdaki her işçi için

63

104

Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine

uymamak

21.213

64

104

Telafi çalışması usullerine uymamak

3.837

Bu durumdaki her işçi için

68

104

Ara dinlenmesini uygulamamak

21.213

69

104

İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz

postalarını değiştirmemek

21.213

71

104

Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı

davranmak

21.213

72

104

Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak

21.213

73

104

Çocuk ve genç işleri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik

hükümlerine aykırı hareket etmek

21.213

74

104

Doğum öncesi - sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya

ücretsiz izin vermemek

21.213

75

104

İşçi Özlük dosyasını düzenlemek

21.213

76

104

Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek

21.213

92/2

107/1-a

Çağrıldıkları zaman gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmemek

192.838

96/1

107/1-b

İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde veya kötü davranışlarda bulunmak

192.838

107/2

107/2

İş müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve

sonuçlandırılmasını engellemek.

192.838